Stellenangebot: Leitung und Projektmitarbeit bei der Regionalagentur Mittleres Ruhrgebiet (RMR) (m/w/d)

Herne.Business sucht gute Leute für spannende Projekte:

Leitung und Projektmitarbeit bei der Regionalagentur Mittleres Ruhrgebiet (RMR) (m/w/d)

Herne mit seinen rund 160.000 Einwohnern ist auf dem Weg in eine spannende und erfolgreiche Zukunft. Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Herne.Business (www.herne.business) zentraler Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und Existenzgründer in der Stadt. Herne.Business unterstützt somit die Weiterentwicklung der Herner Wirtschaft.

Herne.Business ist Trägerin des regionalen Kooperations- und Förderprojektes „RegionalagenturMittleres Ruhrgebiet“. In enger Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen setzt die Regionalagentur Mittleres Ruhrgebiet (RMR) die ESFgeförderten arbeitsmarktpolitischen Programme des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union in der Region Mittleres Ruhrgebiet um. Die Region umfasst die Städte Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Die RMR dient bei allen Maßnahmen als zentrale regionale Anlaufstelle für regionale Unternehmen, Projektträger und Einzelpersonen.

Herne.Business sucht zum nächstmöglichen Termin eine Leitung und Projektmitarbeit (je 50% Stellenanteil) der Regionalagentur Mittleres Ruhrgebiet (RMR) (m/w/d). Eine gleitende Aufgabenübernahme mit dem bisherigen Stelleninhaber wird garantiert.
Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und ist zunächst befristet bis zum 30. Juni 2024.

Die Förderung der Regionalagenturen in NRW ist in der ESF-Förderphase 2021 – 2027 mindestens bis zum 30. Juni 2026 vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW (MAGS) geplant; ein Interessenbekundungsverfahren steht unmittelbar bevor.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Gemeinsame Leitung der Regionalagentur und Führung der Geschäftsstelle des Lenkungskreises der RMR mit einer Kollegin
• Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken in der Region zwischen Unternehmen, Verbänden, Trägern der Qualifizierung sowie Politik und Verwaltung
• Koordinierung der Aktivitäten regionaler Akteure der Wirtschafts- und Arbeitspolitik im Benehmen mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW (MAGS) und in der Region Mittleres Ruhrgebiet mit den Kommunen Bochum, EN-Kreis, Hattingen, Herne und
  Witten
• Initiierung und Entwicklung von Projekten, Konzepten und Strategien der regionalen Wirtschafts- und Arbeitspolitik
• Organisatorische und fachliche Unterstützung vom Lenkungskreis bzw. Beirat der Regionalagentur
• Beratung und Begleitung von EU-, Bundes- und Landesfinanzierten Programmen (z. B. Potentialberatung, Beratungsstellen Arbeit, Bildungsscheck u. a.)
• Beratung bei Förderanträgen und Weiterleitung an die Bewilligungsbehörden oder intermediäre Einrichtungen
• Initiierung von fachlichen Stellungnahmen zu Projektvorschlägen von Trägern, Betrieben und weiteren Interessierten zur Förderung durch den Europäischen Sozialfond
• Entwicklung von Veranstaltungen und deren Durchführung
• Öffentlichkeitsarbeit und Pflege von Websites der RMR und Social-Media-Kanälen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrungen
• gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Verwaltungsstrukturen und des damit verbundenen verwaltungsrechtlichen Handelns
• gute Kenntnisse von arbeits- und wirtschaftspolitischen Praxisansätzen, Trägern und Programmstrukturen auf regionaler, Landes- und EU-Ebene
• gute Fähigkeiten zur Kooperation und Bereitschaft zur Übernahme bzw. Erarbeitung eigenverantwortlichen Arbeitens
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• inhaltliche und methodische Beratungskompetenz für Unternehmen und Projektträger
• Eigeninitiative, Ideenreichtum sowie Fähigkeit zur Kommunikation mit den beteiligten Institutionen und Gruppierungen
• hohes Verständnis für konzeptionelles und strategisches Arbeiten hinsichtlich arbeitsmarkt- und strukturpolitischer Lösungsansätze
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und modernen Informationsmedien bzw. schneller Einarbeitung in neue (betriebswirtschaftliche) Software
• Führerschein Klasse B

Herne.Business unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den Stellenerfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

Wir bieten:

Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Job in einem engagierten Team, das aufgeschlossen ist und die Zukunft der Stadt mitgestaltet. Wir ermöglichen Ihnen einen Arbeitsrahmen, der Kreativität und professionelle Stringenz gut vereint.

Wir vergüten leistungsgerecht und entsprechend der persönlichen Qualifizierung, entsprechend TVöD VKA.

Fühlen Sie sich angesprochen durch diese spannenden und herausfordernden Aufgabenstellungen?

Bewerbungen mit den üblichen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 28. Juli 2023 ausschließlich per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbungen@herne.business (vorzugsweise ein PDF-Dokument).

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Susanne Stegemann, Tel.: 02323 925 – 107 und Ingo Orzeczek, Tel.: 02323 925 – 123 gerne zur Verfügung.

Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.